為進一步加強建發(fā)公司整體管控能力，明確權責體系，落實工作標準，4月8日下午，建發(fā)公司組織召開組織權責手冊修編討論會。

　　會上，各部門負責人結合建發(fā)公司實際運營情況，對各自業(yè)務條線權責手冊中關鍵事項的辦理及審批流程進行了深入討論并發(fā)表了意見建議。

　　此次會議按照統(tǒng)分結合、權責對等、兼顧效率與風控、動態(tài)調整等原則，進一步對照各部門職責定位，確保權責手冊全面覆蓋所有管理事項尤其是重大事項，并盡可能細化分解相關環(huán)節(jié)工作，為后續(xù)優(yōu)化管理制度、OA表單、強化執(zhí)行提供有力支撐。

　
　撰稿：陶馬超、攝像：王振宇